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企业文化

本着“以人为本,无为而治”的建设思想,遵循“以企业发展留人,以企业文化留心,企业文化是公司财富的沉淀和积累,也是企业生生不息的源泉和动力。不断的培养和引进各类专业技术人才,选拔思想进步的,有激情的员工,作为我们事业发展的追随者,不断的完善培训机制,为员工成长提供良好的平台。

塑造生动、和谐、坦诚、宽容的文化气氛。

建设积极向上,努力学习,互相尊重,共创共享的人文环境。

提倡敬业精神、献身精神、挑战精神、责任心使命感。

制定有利于员工发展成长的机制和措施,形成企业强大的凝聚力和战斗力。

国旭电子科技凭借与国内多家具有强大研发能力厂商紧密合作,不断推出新产品,不断扩大市场份额,制定出每年推出2-3个新产品项目,致力于电力、金融、电信邮电、交通、企事业、政府等行业的改革和现代化进程。为社会做出应有的贡献。

企业的经营理念


  服务宗旨

  为客户提供先进的质量,完善的服务,秉承以“踏踏实实为客户解决困难,认认真真做好每一项服务”的服务宗旨,为广大用户提供真诚的服务。

  服务理念

  公司秉承“以客户和客户需求为导向”的服务理念,追求与客户共同成长的发展目标。

  服务目标  

  “向客户提供完善服务”为目标,把服务和质量作为一项系统工程,全员参与,提供标准化、专业化、多元化的服务,力争实现满足客户需求和未来长远的需求。

  服务精神

  力争上游的夺标精神,客户至上的服务精神,争分夺秒的战斗精神,通力合作的团队精神,不计报酬的奉献精神,连续作战的拼搏精神。

企业的价值观


  为客户创造价值,为企业和社会创造财富。

企业的技术策略


  立足安徽市场,面向国内市场,以自己的关键技术和研究为导向,汇集当前各种先进技术和资源,构造自己的技术,通过实用性研发,形成产品、技术和能力,成为公司技术创新和获取利润的源泉。

企业的产品策略


  用高新先进应用型技术,构造社会需求的产品和解决方案,通过提高产品和技术的复用率来获取效益。

企业的市场定位


  以电力、煤矿、金融、政府、教育、公安等行业的建设所需要的产品和技术为初步市 场定位,奠定公司创业发展的基础;迅速将市场延伸至社会其他行业,为客户提供新的产品、技术和解决方案。

企业的质量观念和目标


  质量观念:客户在我心中,质量在我手中,树立全员质量意识,推行质量管理。

  质量目标:为客户提供高性价比、高可靠性的产品和满意的服务。

企业的人才策略


  信奉员工是企业的财富和根本,人才是企业的发展和未来,保障人才成为企业发展的受益者。聚集人才,培养人才,尊重人才,通过发展、激励、培训、考核机制,为员工搭建施展才华的平台,为员工创造远大广阔的发展机会和空间。

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